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    為了提升產品品質，提高企業競爭力，從根本上落實質量全員參與的意識，2011年11月公司展開全員參與的質量活動月。

    一、按職能部門為單位，由各部門經理負責組織所有人員參加全面了解分析質量對企業、對本部門工作的影響，如何改變現狀和提高認識，分部門組織召開了專題會。

    二、組織操作員實施了技能培訓，2學時/人。

    三、組織召開了全體操作員大會，對質量意識和品牌意識進行了宣貫。

    四、實施了內部板報、簡報宣傳。

    五、實施了內部檢查和考核。

    質量活動月的要求和成果，繼續在12月份傳承和深化。